9月6日下午，学院召开了全体教职工大会。院长谷春祥通报了我院搬迁工作、招生工作的进展情况，部署了新学期重点工作。党委书记于世平、副院长金景贵及全体教职工参加了大会。
       谷春祥院长首先向为我院顺利搬迁新校区，确保新学期教学及各项工作的顺利开展在假期付出辛苦的同志们表达了充分的肯定，也对集团领导及科亚学院各级领导对海华学院的大力支持与重视表达了由衷的谢意。会上，谷春祥院长还结合国内外形势，围绕“保生存、求发展”的总体思路，提出新学期我院工作的重点，要求全体教职工在新的学期、新的环境中更加积极努力地开展工作。
       谷院长部署了学院本学期的工作重点：
       一、千方百计提高教学质量。各教学部门和任课教师要确保学生出勤率，实现97%的目标；要加强督导工作，提高教师的上课水平和教学质量，杜绝照本宣科；通过举办教师授课大赛和优秀教案的评比，促进教师教学能力的提高；通过评选教学名师活动，进一步提升我院的办学水平。
       二、采取一系列措施，引导、鼓励师生多出科研成果，多出高水平的科研成果。过去的一学年，我院科研成果虽有了跨越式的提升，但数量和质量仍然有很大的发展空间。学院发展和个人发展都需要科研成果做支撑，所以，人事部、教务处和学工部都要紧紧围绕科研任务制定各部门负责人的聘任办法，教师的聘任办法，辅导员的聘任办法。本学期学院将继续给予科研立项一定的支助，通过一系列的措施和办法，促使海华学院的发展与壮大。
       三、加强队伍建设，多引进高水平人才。为适应学院发展需要，我院将不断加强队伍建设，让每一个专业都有更多的高水平、高层次的教授、副教授为学生授课。
       四、继续做好学生工作。我们要在确保学生安全的前提下，力求开展形式多样的活动；积极鼓励学生参加省内、省外的各项竞赛活动，争取多拿大奖；学生工作要与“保生存，求发展”的总体思路紧密联系在一起，按专业评建的需要，每个专业都要有5-10个具备事实材料并体现专业特色的优秀学生作为优秀典型推介；要注重与就业、发展较好的毕业学生建立联系，为筹建校友会做好准备。
       五、用最大的努力，切实提高考研率。针对目前考研风气还没有真正形成的现实，要求各系要充分认识考研对学生自身发展与学院长远发展的重要意义，做好考研动员，让学生明白考研不仅仅是自身发展的需要，父母快乐的需要，也是海华学院发展的需要；能不能考上研要看有没有拼劲，有没有决心，有没有兴趣——肯不肯下功夫。努力实现考研率比较2015年提高一倍以上。
       六、做好专业特色建设。每个教师都要思考所在的专业究竟要培养什么样的人才问题，思考如何打造专业特色的问题。
       七、继续坚持目标管理、民主管理、纪律监督和考核制度。
       最后，谷春祥院长希望全体教职工，认真总结以往的工作成绩，分析存在的问题和不足，积极思考未来的工作，齐心协力，把海华学院建设的更好。
               

信息员：宋依洋