为了保证学生实习和校企合作的顺利展开，海华学院开展了校企合作单位走访和调研活动。实习就业指导中心负责人潘光辉与管理系副主任朱爱辉一起参与了此次走访与调研。

潘老师与朱老师先后考察了大连凯宾斯基饭店、大连君悦酒店、大连香格里拉大酒店、大连中山大酒店，与凯宾斯基人力总监李朝晖、君悦人力总监吴炜、香格里拉人事经理吴莹、中山人力总监胡晶进行了深入的交流与探讨。酒店和景区的人事管理人员介绍了实习生实习的整体情况，从学生的工作态度、实践技能和综合素质等方面，对我院实习生的表现给予了较高的评价。同时，也对专业人才的培养提出了建议，比较突出的有加强语言能力的培养力度，如英语等；还有加强心理健康教育、培养团队合作精神、加强沟通协调能力的培养等。酒店和景区都希望与学院签订长期合作协议，希望我院每年都能输送更多的优秀学生到企业实习和就业。  

两位老师还和实习生进行了座谈，代表学院表达了对实习学生的问候和牵挂，详细询问了他们的工作生活情况，了解他们的需求与困难。我院实习生也积极向老师们反映了自己的建议和想法，大家都反映实习工作的纪律性比在校时要严格，自我的管理非常重要。

潘老师对实习生下一步如何更好地完成实习任务提出了希望和要求，并强调我们的职业教育应注重学生忠诚度、责任心、团队精神、沟通能力和专业能力等五项能力的培养。另外符校长还引导和提醒学生们遵守企业纪律，工作尽职尽责；同时要注重学习，学好一门外语，做好自己的人生规划。

之后，两位老师调查了解了我院学生实习和校企合作情况，并到现场实地了解实习生的生活环境和工作环境，参观了部分实习生的工作岗位。

此次走访与调研活动进一步加强了我院与校企合作企业的沟通，并为后续深度校企合作模式进行了探讨和商榷，极大的推动了我院校企合作模式的探索；同时，通过与企业领导、实习生交谈及实地参观，了解了旅游市场的人才需求，将课程设置与工作岗位需求进行了比较，为今后的专业结构与课程设置提供了有效参考，有利于人才培养模式的改革与创新，以真正实现培养应用型人才的五个对接，实现培养应用型人才的本质性意义。

实习就业指导中心

2019.8.15