为了更好更快地推动学院建设与发展，明确工作思路，凝聚集体智慧与力量，8月23日上午，学院在弘毅楼三楼会议室召开了新学期领导班子（扩大）工作部署会。学院领导何明艳、傅庭麟、谷春祥、赵春利、张猛、曲雪芹、田焱、王树海及相关部门负责人出席了会议。会议由傅庭麟院长主持。

会上，何明艳院长就学院新学期工作及下一步发展方向从五个方面阐明了工作思路。她说，第一，要进一步提升办学硬件设施，办好学院属下的中小学，切实解决学院教职工子女就学的后顾之忧，让教师在学院安心教学、工作和生活；第二，要明确办学方向。夯实学院的考研工作、就业工作以及一流学科、专业的建设；要将学院的工作量化考核，构建系统科学的工作考核体系，科学有效地确定教师教学与科研的比重；第三，优化队伍建设，对标一流学科专业，大力加强学院师资队伍建设，通过各项优越政策和福利待遇引进更多的优秀人才，更进一步地提高学院的教育教学能力和水平；第四，采取差异化管理模式，要在学院发展的新环境下进一步提高学院教职员工的工资水平和福利待遇，让大家亲身感受到学院发展给自己带来了福祉，多劳多得、不劳不得；第五，构建校园网络平台，将教师的优秀录播课程进行展示，同时引进国内、国际优秀的网络课程，不断提高学院师生的专业水平，克服地域劣势，逐步业内领先。

最后她强调，海华学院要明确自己的办学理念、办学目标、办学特色、办学风格，凝聚海华精神；在应用型人才培养的大格局下，将考研工作、就业工作、一流学科专业建设工作作为重点抓手，要敢于迈大步、向前进，勇于弯道超车，为学院发展打下坚实基础。

傅庭麟院长结合何院长提出的工作思路与发展方向，部署了新学期的具体工作。他说，何院长刚才提出的工作思路内容深刻，针对性强，思路清晰，更进一步明确了学院的近期、中期、远期的工作目标和发展方向。

他提出，学院领导班子要继续加强工作力度，提高能力水平，细化管理，明确任务，并就学院新学期的重点工作做了部署。第一，落实“十四五”规划的内容要求，要把“十四五”规划作为指导性文件下发到各部门，让他们充分吸收、消化，贯穿在本部门的发展规划当中。第二，全面提升学院的教学质量和人才培养质量、师资队伍质量，落实人才引进政策，明确教学奖励办法，将目标责任制作为职工考核的重点。第三，进一步推进转设进度，学院要积极稳妥推进转设工作的开展，要根据教育部最新政策完善工作细节，全面高质量完成学院的转设。

他指出，学院要进一步完善国际办学、产学结合，要做好东校区的管理工作。要建立健全教学部门干部队伍体系；找准考研、招生就业的创新方向；落实好教育部、省政府和省教育厅关于提高教育教学质量的一系列精神要求，结合学院实际，进一步抓实、抓出成效。

谷春祥院长从学院考研工作的角度提出，学院要做好师生的思想工作，坚定考研生的信念，每个系要建立几个重点考研群体，要有步骤的持续引导在校学生树立考研梦想并努力实现，力争早日实现考研名校的奋斗目标。

随后，与会各位领导就学院发展与新学期工作做了充分交流。

最后，傅庭麟院长对会议进行了总结，他指出，此次新学期领导班子（扩大）会议一定会给海华学院今后的发展带来极大的鼓舞。我们要不断明确工作思路，凝聚精神与智慧力量，结合学院特色进一步推动学院高质量发展，彰显海华精神，快步向着成为一流名校的目标前进。

（采编：党政办公室）